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或与基金销售机构管理新规有关也有业内人士认为，腾讯重点扶持亲儿子腾安基金以外，监管规范导流合作或许也是重要的因素。从2012年2月开始，证监会向第三方机构开放基金销售牌照申请，2015年以来审批不断收紧。不少互联网平台只得通过“流量跳转”或“销售系统嵌入模式”等方式借道持牌机构，进入基金销售市场。

在线教育机构退费难：多数设置几道门槛 近17%用户遭拦路来源：每日经济新闻每经记者 张蕊每经编辑 陈旭▲东方IC图根据去年国办发布的《关于规范校外培训机构发展的意见》（以下简称《意见》）的要求，校外培训机构不得一次性收取时间跨度超过3个月的费用。但在现实中，在线教育机构往往并没有严格按照线下校外培训机构的监管要求来执行这一规定，因此也难免会涉及用户的退费问题。

奖励其实是一种成本很小但效果非常好的管理举措，比如华为每年的市场部大会，一般都是历时四到五个小时，多半时间都用来发奖，各种奖励名目繁多。我统计了一下，2017年市场部大会发了360多个奖项，获奖部门和个人达到887人次，发奖发到头晕，拿奖拿到手酸，鼓掌鼓到手痛。

在李曙光“做优多元”的思路下，五粮液集团全资子集团公司普什集团的网站显示，2017年该集团实现销售收入204亿元，实现利税近13亿元，可谓五粮液集团的第二大销售来源。今年春节前，五粮液集团的工作总结会上，安吉物流集团董事长徐胜明公布，该集团去年销售收入55.73亿元，利润总额首次突破1亿元。

仪式感是管理要素。任总曾讲过：“花点钱做一些典礼、发奖典礼上的精神激励，一定会有人记住的，这就是对他的长期自我激励。”这些话讲得太好了，这就是对仪式感的定义。任总说：“公司这几年的盈利都很好，表彰要舍得花钱，别抠门。要使奖励形式多样化，奖牌要高级，让人一辈子得到鼓舞，各部门需举行正式的颁奖仪式，对‘明日之星’获得者颁奖表彰，获奖信息记入员工荣誉档案。”

复星医药在公告中表示，复宏汉霖境外上市方案为初步方案，尚须提交（其中包括）公司及复宏汉霖股东大会批准，以及中国证监会及香港联交所核准。界面新闻记者就复宏汉霖上市进度安排联系复星医药方面，对方回应称后续有进展将会进行披露，目前暂不方便作出回应。不过今年2月，有媒体曾援引知情人士称，复宏汉霖最快将于今年下半年在香港发行股份，可能融资至少5亿美元。