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30、《财经周刊》：美国国防部提出的频谱担忧，有办法解除吗？任正非：我不是正在解除吗？31、《虎嗅》：收到了一份您之前接受外面采访的册子，我仔细读了，看到外面问的一些问题，对于我们来说是一些很匪夷所思的问题。其实可以看到，包括都有一些国与国之间相互了解和意识形态的问题，您觉得怎么去改进？会不会考虑华为未来改变在国外的一些姿态、一些传播？或者说，在全球化上会做一些什么样的改进呢？

只有教师的政治地位提升，经济待遇提升了，我认为才可能使得教育得到较大发展。我个人为什么感受很深？我父母是乡村教师，在贵州最偏僻的少数民族地区从事乡村教育工作，父母这一辈子做教师的体会对孩子们的教育就是一句话“今生今世不准当老师”，如果老师都不让自己的孩子当老师，国家是后继无人的。我亲身经历了他们政治地位低、受人歧视、经济待遇差的窘境，我们自己跟着他们，也亲身体会了这个苦，所以没有选择去当老师。

事实上，“科创50”指数基于国际通行的指数编制方法，采用市值规模和流动性指标为筛选标准，选取综合排名靠前的50只股票与存托凭证作为样本股，以自由流通市值加权。为避免单只样本股权重过高对指数走势产生过大影响，指数将对个股设置15%的权重上限。

同时，新的资讯类产品也在抢夺老产品的用户时间，趣头条等一系列App正依靠平台“赚金币”的激励体系及用户的社交网络向三四线城市甚至更底层的乡村下沉，它们面对的一部分用户群体与一点资讯靠手机预装获得的用户群体高度重合。此前，今日头条一位核心渠道的代理商就曾表示，趣头条和一点资讯都比较适合做三四线城市的下沉市场。

“教练班子动荡”之说，有点牵强附会。谁都知道，主教练是全队选材、训练、比赛和管理工作的主导者，副教练一般由主教练选定，协助主教练工作。施海荣挂帅二队，属正常调动；老帅秦毅斌老了，总要退休；主教练蔡斌指导依然坐镇主管全队工作，由评价很好的张伟当助手，令人欣慰。天津女排主、副教练都换了新面孔，照样进入总决赛。因此，把副教练调整作为第二败因，似有点生拉硬扯，不可思议。

同样无法透露的，还有管理层的争斗结果。2019年春节前，一点资讯曾经爆发过一次CEO争夺战。1月21日，公司发出内部信称CEO李亚被免除职务，接任CEO的是百度创业元老、一点资讯创始人任旭阳。彼时，公司称该调整出于业务发展需要，外界也很快接受了这一解释，但故事并未到此结束。次日，李亚同样发出了一封内部邮件，表示“震惊”，称此前的CEO任免邮件不具有法律意义上的任免效力，他透露，双方的争端在于，“最近一轮大股东旧股转让+新股增发的大额融资，出现了极端复杂甚至重大分歧的情况”。