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惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。拿出中国人的志气和骨气，破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，不断提高自主创新能力，加快建设创新型国家，我们就一定能抢占新一轮科技竞争和未来发展制高点，在世界大发展大变革大调整中立于不败之地。责任编辑：余鹏飞

事实上，自2003年建立新的国资管理体系以来，对于国有企业的工资管理在不断规范、不断强化，解决了此前决定机制无序、行业严重不公平等弊端，逐步建立起了国有企业工资总额管理体系。随着国有企业改革不断深化，需要进一步改革和完善国有企业薪酬分配制度。应该说，这几年这项改革进度不算快。国资委对中央企业职工薪酬实行工资总额管理，难以满足市场化用人机制的需求。国资委按照人头管理的工资总额有较多缺陷。一旦减员，工资总额就会相应地减少，企业内部分配的腾挪空间就会缩小。因此，很多企业希望在工资总额管理上有更大的灵活空间，尤其要放宽或下放竞争类企业的工资管理。

事实上，很多大平台旗下的产品都出现过兑付困难的问题。这平台的名气大小和风控是否到位并没有太大关系。P2P平台出现问题，主要分为以下几种情况：一是纯粹诈骗的，最后的结局就是平台打不开，老板跑路。还有一个很重要的因素就是利率，年化利率超过10%就面临着极高风险。比如，上文提到跑路的旺旺贷年化利率在20%~30%左右，很多投资者抱着试试的心态投了点小钱，拿到了高利息，再大额投入，最终导致血本无归。

据Wind数据不完全统计，截至6月末，医药等消费类公司的十大重仓股名单上纷纷出现淡水泉投资、高毅资产等明星私募基金的身影，且占据这些基金重仓股较大比例。其中，金域医学、迈克生物是高毅资产二季度新进重仓股，前者还新获富国、中邮等公募基金公司产品的重仓买入。另外，二季末数据显示，淡水泉旗下两只产品新进买入太极集团共计700余万股，天士力也获得其产品的增持。

过去一周，IRS-Repo5Y与IRS-Repo1Y的利差从40BP下行2BP至38BP左右，我们推荐的1×5变陡交易亏损约2BP。后续来看，在货币政策边际转松的背景下，资金利率将会持续下行或保持低位，利率互换曲线结构也将出现陡峭化。因此，我们继续推荐1×5变陡交易。

从上半年的前十大重仓股看，该基金的行业选择较为明确，一部分是以银泰资源、中金黄金、山东黄金这类黄金概念股为主，另一部分主要集中在通威股份、蒙牛乳业、安琪酵母、万洲国际、中粮糖业这类食品饮料行业。尽管三季报还没有披露，但相信在宏观经济没有太大变化的情况下，该基金依然会延续上半年的行业配置。